Сколько получает директор лукойл в месяц в усинске

Содержание
  1. Как устроиться на работу в Лукойл: реально ли, сколько платят, условия
  2. Чем занимается «Лукойл» на сегодняшний день
  3. Какие специалисты нужны
  4. Сколько платят
  5. Как устроиться на работу в «Лукойл»
  6. Что с карьерным ростом
  7. Реально ли попасть в «Лукойл» без блата: отзывы
  8. Зарплаты в Лукойле
  9. Востребованные профессии в компании
  10. Принципы начисления заработной платы
  11. Денежное обеспечение сотрудников
  12. Льготные условия, компенсация
  13. Дополнительные программы поощрения
  14. Заработная плата специалистов
  15. Сколько получают в Лукойле: а не пойти ли мне в нефтяники
  16. Зарплаты в ПАО «Лукойл» в разных регионах
  17. Система мотивации в ПАО «Лукойл» сегодня
  18. Лукойл – оплата труда, компенсации и льготы – мотивация и оплата труда – персонал – отчет группы «лукойл» о деятельности в области устойчивого развития 2015-2016
  19. Средняя заработная плата работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ» G4-LA13
  20. Вагит Алекперов: чем владеет президент
  21. Кто такой
  22. Сколько зарабатывает Вагит Юсуфович
  23. Мальчишка, который рос без отца
  24. От бедности к богатству
  25. Личная жизнь
  26. Сколько зарабатывает Алекперов по сравнению с российскими и иностранными коллегами
  27. Имущество
  28. Недвижимость
  29. Яхта
  30. Самолет
  31. ФК “Спартак”

Как устроиться на работу в Лукойл: реально ли, сколько платят, условия

Сколько получает директор лукойл в месяц в усинске

Российские нефтегазовые компании постоянно пополняют свои ряды за счёт молодых профессионалов.

При этом новоиспечённые сотрудники получают хороший соцпакет, возможность постоянного повышения квалификации, бесплатное обучение и широкие перспективы для карьерного роста. Это не говоря уже о зарплате, которая выплачивается в полном объёме и в срок.

Впрочем, перед тем как устроиться в «Лукойл» на работу, будущие работники гиганта должны учесть: на приличные выплаты здесь могут рассчитывать лишь те, кто действительно много трудится.

Чем занимается «Лукойл» на сегодняшний день

На долю «Лукойла» приходится более 2% добычи нефти в мире

ПАО «Лукойл» занимает лидирующие позиции по нефтепереработке в России. На долю компании приходится около 20% всех добываемых в стране топливных ресурсов.

«Лукойл» ведёт разведку и добычу нефти и природного газа. Кроме того, гигант занимается последующей переработкой и реализацией углеводородного сырья. Энергия и тепло от компании поставляются миллионам потребителей в более чем 100 странах мира.

Одновременно публичное акционерное общество ведёт сразу несколько крупных проектов:

  • занимается разработкой в Западной Сибири, где сконцентрировано более 50% принадлежащих компании запасов нефти;
  • участвует в совместных проектах по освоению природных ресурсов Республики Коми, Ненецкого АО, а также прилегающей акватории Печорского моря;
  • ведёт геологоразведку в странах бывшего СССР (в Азербайджане, Казахстане и Узбекистане);
  • разрабатывает месторождения более чем в 10 иностранных государствах (от Египта, Ирака и Ирана до Колумбии, Венесуэлы и Кот-д’Ивуара).

Гиганту принадлежат семь перерабатывающих предприятий, расположенных на территории Российской Федерации. Кроме того, в управлении «Лукойла» находится несколько комбинатов в РФ и за её пределами, выпускающих широкий спектр нефтехимической продукции.

Особое внимание компания уделяют работе с молодыми работниками. На сегодняшний день доля сотрудников до 35 лет в общей численности персонала «Лукойла» составляет около 40%.

Какие специалисты нужны

Чаще всего компания предлагает вакансии на АЗС

Размах деятельности компании заставляет постоянно искать новые кадры для работы. «Лукойл» — один из самых крупных работодателей в России. Число сотрудников ПАО превышает 100 тыс. человек. Это люди самых разных специальностей — от мастеров по добыче природных ресурсов до докторов, психологов, горничных, охранников и пиарщиков.

Желающим стать частью «лукойловской» команды предлагают трудоустройство в разных формах и на самых разных территориях.

Нефтяной компании нужны специалисты по бурению, геологоразведке, производству нефтепродуктов, продуктов газопереработки, нефтехимии и смазочных материалов.

В основном это вакансии для вахтовиков, готовых на некоторое время сменить родной город на условия Крайнего Севера. Также для работы вахтой нужны медицинские работники, повара, водители, сотрудники службы охраны.

На вахтовые вакансии принимают физически и психологически здоровых людей до 55 лет.

Хотя вполне реально устроиться в компанию и в родном для себя регионе. Во многих уголках страны можно найти работу операторами АЗС, заправщиками, администраторами или сотрудниками бухгалтерии.

Также компании по всей стране нужен персонал для работы в офисах. В его функции входит:

  • ведение документации;
  • информационно-технологическое обеспечение работы;
  • управление закупками;
  • подбор и организация работы персонала;
  • организация промышленной безопасности.

Помимо «северных» предложений, вакансии компании часто касаются Москвы и Московской области, Краснодарского края и Нижегородской области. Есть варианты трудоустройства в Мексике, Чехии, Австрии, Италии, Нидерландах и Болгарии.

При этом от работников, собирающихся отправиться за пределы РФ, потребуется неплохое знание английского языка. И это в дополнение к общему перечню требований кадровой службы гиганта. Ведь хедхантеры «Лукойла» отдают предпочтение кандидатам, у которых имеются:

  • высшее (желательно профильное) образование;
  • опыт работы по конкретному направлению;
  • наработанные связи в профильной сфере.

Сколько платят

Средняя зарплата в «Лукойле» в 2018 году составила 41 405 рублей

В компании заявляют, что персонал — главная ценность «Лукойла». Это подтверждают зарплаты сотрудников, превышающие средний для России уровень.

Оклад в «Лукойле» состоит из базовой части, а также дополнительных выплат. Главный принцип нефтегазового гиганта — вознаграждение должно соответствовать производительности сотрудника и качеству его труда. Также на сумму влияет образование человека, его трудовой стаж, уровень ответственности и сложность стоящих задач.

Самые высокие зарплаты получает руководящее звено ПАО. Кроме того, приличными окладами могут похвастаться вахтовики, ведь при работе на Крайнем Севере полагается надбавка за тяжёлые условия труда. Впрочем, есть в компании и люди, получающие не больше 11,5 тыс. рублей в месяц. Это заправщики на АЗС, в качестве которых нередко выступают студенты.

155 тысяч в месяц получают главные механики, 125 тысяч — начальники службы и 100 тысяч — менеджеры проектов. Ведущим экономистам ежемесячно полагается по 117 тысяч рублей. Оклад ведущих инженеров равен 80 тысяч, старших менеджеров — 70 тысяч, а главных специалистов — 52,2 тысячи рублей.

Суммы колеблются в зависимости от региона. Например, в столице и Нижнем Новгороде зарплаты могут в два раза превышать доходы сотрудников, занимающих аналогичные должности, например, в Барнауле. Это хорошо видно по окладу кассиров на заправках компании: в Москве он составляет 40 тысяч рублей, тогда как в столице Алтайского края — лишь 20 тысяч.

Вахтовики получают от 55 000 до 200 000 рублей.

Впрочем, помимо ежемесячных платежей работники ПАО получают и ряд бонусов, которые позволяют сэкономить на лечении, занятиях спортом и летнем отдыхе. Компания приобретает своим работникам абонементы в оздоровительные центры, а также оплачивает лечение в санаториях.

Как устроиться на работу в «Лукойл»

Любой может отправить своё резюме в компанию через официальный сайт

Перечень имеющихся у нефтяной компании актуальных предложений о работе можно найти на официальном сайте «Лукойла» в разделе «Вакансии».

Для отклика на заинтересовавшее соискателя предложение необходимо заполнить все поля анкеты — указать свой город проживания, номер мобильного телефона и адрес электронной почты, образование, а также имеющийся опыт работы.

Можно оставить и дополнительную информацию о собственных талантах и достижениях.

Копии документов и свидетельств прикладывать к форме не нужно. Всё это сотрудники кадровой службы изучат уже в ходе собеседования. Обычно оно проводится основательно и с пристрастием, ведь в компании должны быть уверены в профессиональных и психологических качествах претендента на вакантную должность.

Необходимо иметь техническое или экономическое образование. В идеале у человека должен быть диплом об окончании вуза по специальностям «Переработка нефти» или «Добыча нефти». Овладеть ими можно в учебных заведениях, расположенных в северных регионах РФ, например, в Тюмени или Сургуте.

Серьёзным аргументом в пользу соискателя будет имеющийся опыт работы (достаточно года или полутора лет) в других компаниях по аналогичному направлению. Также очень кстати окажется рекомендательное письмо, в котором за претендента походатайствует авторитетный представитель нефтегазовой отрасли.

Что с карьерным ростом

Для карьерного роста у персонала есть все условия: сотрудники постепенно наращивают опыт и регулярно участвуют в обучающих мероприятиях

В рамках компании у сотрудника есть неплохие шансы для карьерного роста. В «Лукойле» готовы оказывать поддержку сотрудникам в повышении их профессионального уровня и получении новых знаний. Работники могут участвовать в стажировках, выездных семинарах и специализированных программах, проходить курсы повышения квалификации.

Итогом подобного совершенствования профессиональных компетенций становится перемещение на более высокую должность, а также предложения от руководства на участие в интересных проектах, в том числе и за рубежом.

Реально ли попасть в «Лукойл» без блата: отзывы

На практике работа в компании отличается от того, что обещают кандидатам в ходе собеседований.

В интернете можно найти отзывы людей, оставшихся недовольными зарплатой, взаимоотношениями между коллегами и уровнем нагрузки.

Впрочем, немало и сотрудников, которые, напротив, утверждают, что им посчастливилось попасть в «команду своей мечты», и для этого не понадобилось подключения родственных связей и блата.

Активы ПАО постоянно расширяются. А это значит, что спрос на «новую кровь» в компании был, есть и будет. Однако для того чтобы влиться в стотысячную армию работников «Лукойла», придётся провести серьёзную предварительную подготовку — получить соответствующее образование и начальный опыт работы где-то на стороне.

Источник: https://sb-advice.com/work/10659-kak-ustroitsya-v-lukoyl-na-rabotu.html

Зарплаты в Лукойле

Сколько получает директор лукойл в месяц в усинске

ПАО «Лукойл» – международная нефтегазовая компания, занимающаяся добычей, переработкой, реализацией углеводородного сырья, производством и потреблением электроэнергии.

Фирма способствует развитию технологий для сокращения потребления природных ресурсов на территории Российской Федерации. В компании трудятся тысячи сотрудников разных профессий.

Перед устройством на работу специалистов интересует, сколько платят в Лукойле.

Востребованные профессии в компании

Профильные специалисты являются основной категорией сотрудников. Условия для устройства на работу в нефтегазовую компанию – высшее/ среднее специальное образование, опыт трудовой деятельности, связи в аналогичной сфере деятельности. Перед выбором вакансии нужно узнать, сколько зарабатывают сотрудники Лукойла. Востребованные профессии на региональном уровне:

  • оператор АЗС;
  • заправщик;
  • бухгалтер;
  • администратор;
  • менеджер.

Лукойл является нефтедобывающей компаний, где трудятся тысячи сотрудников вахтовым методом в северных районах России. Востребованные вакансии – автокрановщик, оператор буровой установки, геодезист, геолог, сварщик, газорезчик. В компании ценятся специалисты логистической, юридической, экономической сферы деятельности.

Еще почитать:

Сколько получает кинолог в Москве?

Какая средняя зарплата продавцов в магазинах Красное и Белое в России?

Принципы начисления заработной платы

При трудоустройстве в компанию будущих сотрудников интересует, сколько получают в Лукойле. Согласно корпоративной системе денежное обеспечение осуществляется в соответствии с объемом выполненной работы. Минимальный размер зарплаты равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения. Базовый тарифный план сотрудника складывается из основных пунктов:

  • образование;
  • практический опыт;
  • занимаемая должность;
  • выполняемые обязанности;
  • сложность решаемых задач;
  • уровень ответственности.

Перед тем как устроиться в Лукойл на работу, необходимо ознакомиться с условиями трудоустройства. Корпоративная политика компании складывается из комплексной мотивационной системы сотрудников, предоставления рабочих мест молодым специалистам.  Показатели зарплаты зависит от категории вакансии, экономических показателей на региональном уровне.

Денежное обеспечение сотрудников

Чтобы подсчитать, какая средняя зарплата в Лукойле в 2020 году, нужно учитывать структуру оплаты труда. Заработная плата специалистов компании складывается из фиксированной и переменной части.

Первая доля денежного обеспечения включает оклады по должности, доплаты, надбавки. Переменная часть состоит из квартальных, ежемесячных, единовременных премий, денежных поощрений за индивидуальные достижения, долгосрочных мотивационных выплат.

Социальная защита предполагает обязательное, добровольное страхование сотрудников.

Льготные условия, компенсация

Главой компании предусмотрены льготы и компенсации, сумма которых определена коллективными договорами, соглашениями между работодателем и профессиональными союзами.

Социальное обеспечение предполагает регулярные выплаты по состоянию здоровья, для оказания помощи семье сотрудника, оказавшегося в трудном материальном положении, приобретения собственной недвижимости.

Денежные компенсации начисляются работникам, достигшим пенсионного возраста. Основные льготные выплаты в Москве и других регионах:

  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • оплата полученных услуг в медицинском, оздоровительном учреждении;
  • денежная компенсация за причиненный на производстве вред здоровью;
  • взносы по договору медицинского страхования;
  • единовременные отпускные выплаты;
  • оплата проезда сотрудникам, трудящимся в условиях Крайнего Севера;
  • предоставление путевок, организация поездок, экскурсий для работников и членов их семей;
  • обучение работников;
  • оплата абонементов в спортивные секции;
  • компенсация за содержание детей сотрудников в дошкольных учреждениях;
  • денежное возмещение субсидий для приобретения жилплощади;
  • выплата процентных ставок по ипотеке;
  • единовременная выплата на содержание детей-инвалидов, при рождении ребенка;
  • оплата декретного отпуска;
  • пособие молодым специалистам разных профессий;
  • социальная поддержка пенсионеров.

Каждый работник получает ежемесячную зарплату, фиксированные надбавки за сверхурочную нагрузку, стаж, компенсацию за особые условия трудовой деятельности. Помимо денежных компенсаций, льготных выплат для специалистов предусмотрена нематериальная поддержка: выдача грамот, государственных и ведомственных наград.

Дополнительные программы поощрения

Помимо базового заработка сотрудник может рассчитывать на бонусную программу, мотивационные выплаты. Размер денежного поощрения, льгот, компенсаций зависит от трудоспособности работника.

Должность специалиста не влияет на сумму ежегодных, ежемесячных начислений. Директор компании и инженер среднего звена обладают одинаковыми правами.

Мотивационные выплаты положены молодым сотрудникам, не имеющим опыта, достаточной квалификации.

Рекомендуем эти статьи:

Сколько получает бармен?

Какая зарплата у электромонтера в месяц?

Заработная плата специалистов

Минимальный доход на региональном уровне по усредненным показателям зафиксирован у уборщика территории, помощника оператора АЗС. Максимальный размер – у главного механика.

Высокие оклады начисляются нефтяникам, работающим на северных территориях. Средняя зарплата оператора на АЗС Лукойл по России составляет более 40 тысяч рублей.

Максимальный размер ежемесячных выплат у сотрудников на производственных объектах компании зафиксирован в Ненецком АО, минимальный – Саратовской области.

Перед тем как попасть в компанию, необходимо знакомиться с тарифным планом по заработной плате. Размер оклада определяется личными достижениями, квалификацией работника, регионом расположения производственного объекта. Социальная защита, материальное обеспечение, перспектива карьерного роста – преимущества трудоустройства в Лукойле.

Источник: https://namillion.com/zarplaty-v-lukojle.html

Сколько получают в Лукойле: а не пойти ли мне в нефтяники

Сколько получает директор лукойл в месяц в усинске

Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 19 декабря 2018. Время чтения 5 мин.

Средняя зарплата в ПАО «Лукойл» составляет в 2018 г. 41 405 руб. в месяц, что практически совпадает со среднестатистическим показателем по России.

Наибольшие вознаграждения за труд получают специалисты руководящего звена, нефтяники севера, а также сотрудники компании, работающие на территории Москвы, Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода.

Корпоративная политика организации предполагает комплексную систему мотивации и предоставление приоритета молодежи.

По данным на декабрь 2018 года, в ПАО «Лукойл» трудоустроено более 100 тыс. человек. Они имеют самые разнообразные специальности, включая узкопрофессиональные направления, связанные с добычей и переработкой нефти. Около 80% персонала работает на территории Российской Федерации.

Большинство сотрудников компании имеют высшее или среднее профессиональное образование. Средний их оклад варьирует от 10 тыс. руб. (на должности заправщика) до 155 тыс. руб.

(на должности главного механика) в месяц. Лучший ответ на вопрос о том, какие зарплаты в Лукойле, предоставляет медиана зарплат по организации в целом — 41 405 руб.

, что на 1,88% меньше среднестатистического показателя по России (42 200 руб.).

Рисунок 2. Лукойл как работодатель

Таблица 1. Усредненные показатели заработной платы в ПАО «Лукойл» в 2018 г. в зависимости от должности сотрудника*

Категория вакансииЗарплата, руб.
Уборщик территории, инженер-эколог11 163
Помощник оператора, переплетчик документов17 000
Слесарь аварийно-восстановительных работ18 000
Электромонтер, специалист по обслуживанию электрического оборудования и приборов22 000–27 500
Бухгалтера по расчету заработной платы, по учету ТМЦ, по учету основных средств; водитель-экспедитор25 000
Токарь 5 разряда26 160
Инженер по надзору за строительством27 000
Уборщик служебных и производственных помещений27 908
Лаборант химического анализа29 000 – 29 954
Машинист газотурбинных установок, экономист по труду, технический специалист, грузчик30 000
Начальник отдела31 832
Машинист компрессорных установок31 975
Старший оператор32 500
Слесарь-сантехник 4 разряда33 000
Оператор, кассир АЗС, слесарь по ремонту, контролер-учетчик, инженер-энергетик 1 категории, газовый слесарь, слесарь котельной30 000–50 000
Приемосдатчик груза и багажа, инженер РЗА35 000
Химик, инженер36 000
Инженер по охране труда36 582 – 62 000
Машинист технологических насосов37 500
Электрогазосварщик 5 разряда41 500
Слесарь-ремонтник43 000
Инженер-технолог43 570
Инженер-электрик44 600
Водитель топливозаправщика44 500
Буровой мастер47 500–65 000
Ведущий специалист48 000
Ведущий инженер-конструктор, схемотехник50 000
Главный специалист52 255
Старший менеджер70 000
Ведущий инженер, инженер-теплотехник80 000
Заместитель начальника цеха, менеджер проекта100 000
Ведущий экономист117 000
Начальник службы125 000
Главный механик155 000

* Источник: Trud.com

Рисунок 3. Зарплата ключевых специалистов Лукойла. Источник: Trud.com

На заметку! Сколько зарабатывают сотрудники торговой сети «Пятерочка»?

За прошедшее с 2013 г. по сегодняшний день время средние зарплаты нефтяников ПАО «Лукойл» выросли на 60,8%. По данному показателю организация обогнала компании «Сургутнефтегаз», «Газпром нефть» и «Роснефть», уступив первое место «Татнефти».

Зарплаты в ПАО «Лукойл» в разных регионах

Статистические данные свидетельствуют о том, что наиболее высокие оклады сегодня получают нефтяники, работающие в условиях северных земель. Оплата труда работников других специальностей зависит от показателей экономики региона.

К одной из самых востребованных в организации относится должность кассира-оператора. Сравнение предлагаемых специалисту данного профиля вознаграждений показывает, что наибольшие заработки характерны для г. Москвы и Нижнего Новгорода.

Таблица 2. Сравнение окладов кассиров-операторов Лукойла в разных регионах России*

РегионЗарплата, руб.
Москва, Московская область35 000 – 40 000
Санкт-Петербургот 30 000
Нижний Новгород40 000 – 45 000
Пермь18 000 – 20 000
Екатеринбург25 000 – 30 000
Барнаул20 000

* Источник: Trud.com

Рисунок 4. Зарплата кассира-оператора АЗС «Лукойл» в разных городах России. Источник: Trud.com

Система мотивации в ПАО «Лукойл» сегодня

В компании разработана комплексная система мотивации персонала, включающая материальные и нематериальные варианты поощрений.

  1. Материальная часть включает фиксированную заработную плату, переменные начисления. Базовый оклад принято устанавливать в индивидуальном порядке с учетом квалификации и личных качеств каждого сотрудника. Объем премиальных выплат зависит от успешности предприятия на рынке в целом.
  2. Непрямая поддержка работников состоит из мероприятий по осуществлению социальной поддержки в рамках обязательной государственной и добровольной корпоративной программ и предложения дополнительных льгот. Некоторые из них общедоступны, другие могут быть предоставлены только для некоторых категорий сотрудников.
  3. В качестве нематериального мотивирующего поощрения за эффективный труд в компании выдаются государственные и ведомственные награды. Таким образом ежегодно награждается около 2 тыс. человек.

Рисунок 5. Награждение работников ПАО «Лукойл»

Отзывы сотрудников на различных специализированных сайтах свидетельствуют о высоком уровне доверия к работодателю. Многие отмечают высокую ценность корпоративного обучения, наличие возможностей для профессионального развития.

На заметку! Программа ПАО «Лукойл» для поощрения постоянных клиентов.

запись о профориентационном форуме Лукойл, 2018 г.: политика поддержки молодых специалистов в действии:

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/zarplaty-v-lukoyle/

Лукойл – оплата труда, компенсации и льготы – мотивация и оплата труда – персонал – отчет группы «лукойл» о деятельности в области устойчивого развития 2015-2016

Сколько получает директор лукойл в месяц в усинске

Структура заработной платы работников Группы «ЛУКОЙЛ» включает фиксированную и переменную части.

Средняя заработная плата в российских организациях Группы «ЛУКОЙЛ» повышается, при этом в отдельных регионах присутствия в России она превосходит средний уровень оплаты труда по соответствующим субъектам РФ.

Средняя заработная плата работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ»
G4-LA13

Средняя заработная плата работников в российских организациях,
тыс. руб.

Средняя заработная плата работников в зарубежных организациях,
тыс. долл. США

Примечание. Методика расчета показателя: суммарный фонд начисленной заработной платы работников всех организаций Группы «ЛУКОЙЛ», присутствующих в регионе, деленный на среднюю численность работников этих организаций и на количество месяцев в периоде. В графиках приведены сведения по регионам, в которых расположены производственные объекты Группы «ЛУКОЙЛ».

Средняя заработная плата в российских организациях Группы «ЛУКОЙЛ» в сравнении со средней заработной платой в регионах присутствия в 2016 году, тыс. руб./мес. G4-EC5

Примечание. Методика расчета показателя «средняя заработная плата в организациях Группы «ЛУКОЙЛ»: суммарная выплата работникам всех организаций, работающих в регионе, деленная на списочную численность работников в этом регионе. В таблице приведены сведения по регионам, в которых расположены производственные объекты Группы «ЛУКОЙЛ».

Система мотивации работников в российских организациях включает также широкий спектр льгот и компенсаций, установленных соглашением между работодателем и профобъединением, коллективными договорами и другими локальными нормативными актами. Все льготы и гарантии предоставляются работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Существенное внимание в структуре льгот и компенсаций уделяется вопросам, влияющим на качество жизни работников, таким как поддержание здоровья, оказание помощи семьям, женщинам-работницам и детям работников, содействие в приобретении жилья, а также предоставление социальной поддержки бывшим работникам, вышедшим на пенсию.

Льготы и компенсации (российские организации) G4-LA2 ГД ООН

  • Доплаты по листкам нетрудоспособности сверх законодательства
  • Взносы по договорам ДМС
  • Оплата услуг учреждениям здравоохранения
  • Пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет средств организации в соответствии с законодательством (3 первых дня)
  • Расходы на ДМС членов семьи работников, а также работников, уволенных по сокращению численности/штатов, в связи с выходом на пенсию
  • Взносы по договорам добровольного страхования от несчастного случая
  • Выплаты в возмещение вреда здоровью, причиненного работникам
  • Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска
  • Оплата проезда работников и членов их семей к месту отдыха и обратно (для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
  • Оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия
  • Выплата компенсаций работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия
  • Оплата путевок детям работников на оздоровление и отдых
  • Выплата компенсаций детям работников на оздоровление и отдых
  • Оплата абонементов в группы здоровья, занятий в спортивных секциях
  • Оплата проезда в отпуск
  • Возмещение процентной ставки по банковскому ипотечному жилищному кредиту
  • Дотации на наем жилья
  • Безвозмездные субсидии для приобретения жилья
  • Возвратные займы (возмездные субсидии) для приобретения жилья
  • Единовременная материальная помощь семьям, имеющим детей-инвалидов
  • Единовременная материальная помощь при рождении ребенка (мужчинам)
  • Приобретение детских новогодних подарков
  • Компенсация содержания детей в детских дошкольных учреждениях
  • Обучение работников и членов семей (детей), не связанное с производственной необходимостью
  • Пособие по беременности и родам, выплачиваемое за счет средств организации
  • Выплата ежемесячных пособий одному из родителей, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
  • Материальная помощь женщинам при рождении ребенка
  • Единовременная материальная помощь вернувшимся после службы в Вооруженных силах
  • Пособие молодым специалистам
  • Расходы при переезде работников на работу в другую местность, в том числе из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей
  • Дотации на питание
  • Единовременная материальная помощь по семейным обстоятельствам (в том числе на погребение, брак, др.)
  • Оплата проезда к захоронению, на медицинскую консультацию, др.
  • Оплата проезда к месту работы и обратно (в связи с технологическими особенностями производства)
  • Единовременные пособия при выходе на пенсию
  • Единовременные пособия при увольнении по инвалидности
  • Выплаты в связи со смертью работника
  • Социальная поддержка неработающих пенсионеров

Источник: https://csr2015-2016.lukoil.ru/personnel/incentives-and-remuneration/benefits

Вагит Алекперов: чем владеет президент

Сколько получает директор лукойл в месяц в усинске

Путь успешных людей, которые заработали многомиллиардное состояние, тернист. Особенно, если они зарабатывали копейку за копейкой. Один из ярких примеров — Вагит Алекперов: Лукойл, который он возглавляет, сегодня — самая успешная нефтяная организация на территории России.

Кто такой

  • Имя — Вагит Юсуфович Алекперов;
  • дата рождения — 01.09.

    1950;

  • место рождения — Баку, Азербайджан;
  • гражданство и место проживания — Москва, РФ;
  • образование — высшее, выпускник Азербайджанского института нефти и газа им.

    Азизбекова;

  • должность — глава “ЛУКойл” (нефтяная компания);
  • семья — жена Лариса Викторовна Алекперова (1957), сын Юсуф Вагитович Алекперов (20.06.1990);
  • рост/вес — 170/78.

Сколько зарабатывает Вагит Юсуфович

Согласно оценке одного из популярных экономических журналов Forbes, в 2020 Алекперов заработал около $4 300 000 000.

ПериодДоход (доллары)Доход (евро)Доход (рубли)
Год4 300 000 0003 865 250 637263 656 911 040
Месяц358 333 333322 104 22021 971 409 253
Неделя89 583 33380 526 0555 492 852 313
День12 797 61911 503 722784 693 187
Час533 234479 32232 695 549
Минута8 8877 989544 926
Секунда1481339 082

Как видно из таблицы, за месяц Алекперов зарабатывает «стандартную зарплату миллионера» в $360 000 000.

Мальчишка, который рос без отца

Люди, которые видели бедность, подсознательно пытаются всеми силами избежать повторения голодной участи. Будущий президент “ЛУКойл” родился в небогатой семье, в три года лишился отца. Его мать осталась с 5 детьми и практически без средств к существованию.

И поэтому люди, которые интересуются тем, сколько зарабатывает Алекперов, глава “ЛУКойл”, должны знать не только количество нулей на его банковском счету, но и печальную судьбу маленького мальчишки. После смерти отца он, как и старшие дети, помогал матери, а также успевал учиться на “отлично”.

С таким же успехом юноша окончил вуз по специальности “горный инженер”.

От бедности к богатству

Будущий президент “ЛУКойл” Алекперов учился в вузе в вечернее время, а днем работал в “Каспромнефть” в Азербайджане. Молодой человек набрался опыта и смог через 5 лет после выпуска стать заместителем начальника нефтепромысла.

Предпринимательская жилка не позволила ему остановиться на достигнутом и в 1979 Алекперов уехал в Западную Сибирь. Там он смог объединить под своим руководством три нефтяных предприятия —  «Лангепаснефтегаз», «Урайнефтегаз» и «Когалымнефтегаз».

После распада Советского Союза предприниматель приватизировал компанию и с 1993 является бессменным главой организации.

Кстати, предприятие получило свое название от первых букв вышеназванных организаций.

Личная жизнь

С супругой Ларисой Викторовной, глава “ЛУКойла”, познакомился еще в советское время. Женщина не отстает от именитого мужа и также высоко поднялась по карьерной лестнице. Лариса Викторовна входит в список «25 самых богатых женщин России» и на конец 2020 она заработала состояние в $180 000 000.

У супругов  всего один сын — Юсуф. Парень также, как и отец, занимается нефтяным бизнесом. Но предприятие отца — не единственное состояние молодого человека. Совместно с Алекперовым-старшим он владеет «Лукавто» (дилер Mercedes-Benz) и отдельно компанией по производству безалкогольных напитков «План Б».

Наследник нефтяного магната женат на Алисе Колесник, которая после свадьбы в 2016 взяла фамилию супруга.  Молодой человек тщательно оберегает свою частную жизнь, и поэтому о его жене известно немного.

Говорят, что ей принадлежит туристическое агентство, которое организует люксовые туры по всему миру. Это значит, что в компании можно арендовать яхту, самолет, вертолет и даже замок.

Доходы компании держатся в секрете.

О самом наследнике главы “ЛУКойл” известно, что он выпускник Российского университета нефти и газа, а также, что большой страстью Юсуфа Алекперова являются машины. Личное состояние молодого человека составляет около $22 000 000. Также, согласно завещанию отца, Юсуф получит около 30% акций “ЛУКойл”, при условии, что никогда не разделит или продаст компанию.

Сколько зарабатывает Алекперов по сравнению с российскими и иностранными коллегами

Forbes представляет ежегодный анализ состояния самых богатых людей России и мира. Глава “ЛУКойл” присутствует в обоих списках. В российском рейтинге он занимает почетное третье место.

МестоИмяСостояние (рубли)Состояние (доллары)
1Леонид Михельсон1 479 710 000 000 24 000 000 000
2Владимир Лисин1 313 250 000 000 21 300 000 000
3Вагит Алекперов1 276 250 000 000 20 700 000 000
4Алексей Мордашов1 263 920 000 000 20 500 000 000
5Геннадий Тимченко1 239 260 000 000 20 100 000 000

В международном рейтинге глава “ЛУКойла” занимает 47 место.

МестоИмя Состояние (рубли)Состояние (доллары)
45Владимир Лисин1 313 250 000 00021 300 000 000
46Сюзанна Клаттен1 294 750 000 00021 000 000 000
47Вагит Алекперов1 276 250 000 00020 700 000 000
48Алексей Мордашов1 263 920 000 00020 500 000 000
49Геннадий Тимченко1 239 260 000 00020 100 000 000

Имущество

Несмотря на то, что Вагит Юсуфович — бессменный глава “ЛУКойл”, компанией он владеет совместно с Л.Федуном. Организация — не единственное совместное владение двух миллиардеров. Они также являются партнерами ФК “Спартак” и голландской верфи Heesen Yachts.

о жизни и бизнесе Вагита Алекперова

Недвижимость

В 1990-х глава “ЛУКойл” решил построить особняк в Барвихе на Рублевском шоссе. По слухам, его ближайшими соседями являются бывший президент Украины Виктор Янукович и бывший тесть Романа Абрамовича, бизнесмен Александр Жуков (отец Дарьи Жуковой).

Неизвестно, во сколько обошлась покупка жилища в суровые 90-е. Но в данный момент особняк площадью 700 кв. м. и придомовым участком в 30 соток в элитном районе столицы можно купить минимум за $5 500 000.

Учитывая, сколько Алекперов зарабатывает за месяц, он без труда может выкупить весь район.

Вилла в Барвихе — не единственное недвижимое состояние Алекперова. Также у него есть небольшой, по российским меркам, коттедж в Дании. Это двухэтажное жилище с двумя спальнями и площадью в 130 кв. м. Коттедж находится в Кронборге, в 80 км от Копенгагена.

Территория не ограничена только виллой — здесь есть небольшой земельный участок и гараж на две машины. Стоимость здания на данный момент составляет $700 000. Небольшие габариты жилища объясняются тем, что в Кронборге другие дома строить не принято.

Особняк находится в самом обычном районе.

По слухам, у главы “ЛУКойл” есть также особняк в Серебряном Бору и даже прилегающий к дому частный пляж. Но информация эта не подтверждена. Цены на дома в Серебряном Бору нельзя назвать стандартными. Например, особняк площадью в 700 кв. м. и прилегающим участком в 25 соток обойдется в $30 000 000, и это не учитывая стоимости территории пляжа.

Яхта

Длина Galactica Super Nova — 70 м. Она была построена в 2016 и успела получить статус яхты с самым лучшим дизайном в Monaco Yacht Show. Стоимость водного транспорта соответствующая — $105 000 000. Кстати, яхта Алекперова была построена на собственной верфи миллиардера.

Самолет

В распоряжении главы “ЛУКойл” есть не только яхты и машины, но и два самолета. Первый Bombardier Challenger 605. Примерная цена за использованный транспорт — $15 000 000, а вот за новый придется заплатить  $27 000 000.

Второй самолет Алекперова — Airbus ACJ319. Его стоимость начинается от $49 750 000. Ежегодные расходы на эксплуатацию “железной птицы” обойдутся владельцу примерно в $3 400 000, причем эти цифры не включают затраты на внутреннее убранство и расходы, связанные с содержанием экипажа и на уборку. Дизайн интерьера обоих лайнеров не уступает оформлению самых фешенебельных отелей мира.

ФК “Спартак”

Вагит Алекперов, состояние которого в 2020 пополнилось на 4,3 млрд долларов, владеет не только нефтяной компанией и домами в элитных районах России, но и ФК “Спартак”.

Официально президентом клуба является Леонид Федун, но, как упоминал в одном из интервью близкий к Алекперову человек, “Спартак” был куплен на его деньги.

Однако, президент “ЛУКойл” решил остаться в тени и ждал, чтобы футбольный клуб добился значительных успехов.

Алекперов и Федун всячески способствуют развитию проекта. Например, на их личные средства был построен домашний стадион “Спартака” — «Открытие Арена».

Его строительство обошлось владельцам в 14 500 000 000 ($240 000 000). 2020 стал значимым годом для клуба и предпринимателей.

Последние выкупили акции у бывших владельцев, в результате, доля Алекперов и Федуна составила по 36,7 и 32,7 % соответственно.

Источник: https://zarplatto.ru/vagit-alekperov-chem-vladeet-prezident-lukojla-krome-neftyanoj-kompanii/

Selsovet-jurist
Добавить комментарий