Коллективная жалоба в прокуратуру (образец): как составить и подать жалобу

Коллективная жалоба в прокуратуру на работодателя образец

Знает ли ваша администрация о вашем интересном статусе? Если еще нет, не сообщайте им об этом.

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя: образец и срок подачи

Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым законодательством, основной задачей которого является создание условий для оптимального согласования интересов сторон. И если один из них (работодатель) нарушает права другого (работника), последний должен их отстаивать. Одним из способов защиты своих интересов является общение с прокуратурой. В данном обзоре объясняется, как правильно составить заявление в прокуратуру, как и в какие сроки его подать.

Во-первых, можно определить, является ли нарушение трудового законодательства предметом судебного преследования.

В соответствии со статьей 1(2) Федерального закона № 2202-1 от 17.01.1992 «О прокуратуре», эта служба «осуществляет надзор за исполнением законов … . несет ответственность за коммерческие и некоммерческие организации и соблюдение ими законов издаваемого ими законодательства».

Это означает, что если работодатель нарушает законные права работника, работник может подать жалобу на агентство в прокуратуру. Если вопрос не относится к юрисдикции этого ведомства, апелляция передается в другой орган, например, в трудовую инспекцию.

Жалобы на работодателей в прокуратуру

В качестве причины может быть подана жалоба в прокуратуру на работодателя за нарушение трудовых прав.

  • За незаконное увольнение.
  • Конверты без (с задержкой) зарплаты или жалованья
  • Нарушения правил безопасности; и
  • Любое другое поведение, нарушающее законные права работника (опущено).

Однако перед подачей жалобы следует тщательно обдумать все возможные последствия этого шага. На заявителя может оказываться давление со стороны режима. Возможно, имеет смысл попытаться договориться о решении, а если это не приведет к удовлетворительному решению, обратиться с жалобой к комиссару.

В жалобе вы должны

  • Предоставление сведений о прокуроре, истце и работодателе
  • Объясните причины обращения и подробно изложите суть просьбы к руководству агентства со ссылкой на регламент.
  • указать, были ли предприняты какие-либо усилия для решения вопроса и какие усилия были предприняты; и
  • требовать принятия мер в отношении работодателя.

Обращения не следует писать анонимно, даже если сотрудник опасается «ответов» руководства. Это иск на основании § 7 фз. 7 Федерального закона от 2 мая 2006 года, ст. 59-ФЗ.Кроме того, статья 6 59-ФЗ запрещает месть в отношении заявителя за подачу жалобы. Однако, чтобы избежать проблем в дальнейшем, вы можете попросить прокурора не раскрывать информацию о себе в жалобе.

Мужчина с папкой в руках.

Жалоба может быть подана:.

  • Лично или через представителя во время посещения офиса
  • письмом, зарегистрированным в регистрационной форме с получением квитанции; или
  • Онлайн в прокуратуре.

Коллективные жалобы в прокуратуру

Если работодатель нарушает законные права нескольких работников, последние могут подать коллективное обращение в прокуратуру. Жалоба должна содержать данные всех заявителей и должна быть подписана каждым из них. В отличие от индивидуальных, особенность коллективной жалобы заключается в том, что она, скорее всего, будет рассмотрена более тщательно.

Как подать жалобу через интернет Прокуратура

Чтобы подать жалобу в электронном виде, стандартная последовательность действий выглядит следующим образом

  1. Откройте раздел «Веб-приемная» на сайте областной прокуратуры.
  2. Согласитесь с требованиями к подаче онлайн-жалобы.
  3. Введите необходимую информацию, включая текст жалобы (мы рекомендуем подготовить его заранее, просмотреть и сохранить на локальном устройстве, а затем скопировать в соответствующее поле формы).
  4. Приложите файл со сканами (фотографиями) документов, относящихся к теме.
  5. Отправьте обращение.

Способы обращения в прокуратуру

Обращение в прокуратуру может быть подано следующими способами

  • путем личного посещения государственного учреждения, путем
  • заказным письмом с уведомлением; и
  • через онлайн-приемную на сайте прокуратуры.

Жалобы могут быть поданы ответственным лицом. Она будет принята только в том случае, если она заверена адвокатом нотариуса. Жалоба должна быть составлена в двух экземплярах, один из которых должен быть оставлен в офисе секретаря, а другой передан заявителю. На документе ставится штамп с номером входящего письма.

Когда требуется коллективное обращение в прокуратуру

Прокуратура является надзорным органом, который занимается вопросами нарушения закона. Однако это не означает, что в защите своих прав вы должны полагаться исключительно на прокуратуру. В государственной системе существует множество специализированных надзорных органов. Если вы обращаетесь непосредственно в прокуратуру, вас могут перенаправить в один из этих органов. Поэтому, прежде чем обращаться в прокуратуру, вам следует

  • сообщить о нарушителе (если этого не сделать, у властей не будет полномочий расследовать жалобу); и
  • подать жалобу на нарушителя в соответствующий орган. Ниже приведен примерный перечень основных аудиторских органов в Российской Федерации.

Если регулирующий орган отказывается решить проблему или бездействует, самое время сообщить об этом прокурору. Если в поведении правонарушителя содержатся признаки преступления, вы можете обратиться непосредственно к Генеральному прокурору.

Зачем подавать совместную жалобу в прокуратуру?

На практике нередки случаи, когда нарушение закона работодателем, чиновником, продавцом, коммунальной службой или другой группой затрагивает права не только одного человека, но и целой группы. Наиболее распространенные случаи, когда требуется подача совместной жалобы прокурору, включают в себя

  • систематические нарушения работодателями трудового законодательства; и
  • Проблемы с коммунальными службами; или
  • Злоупотребление властью со стороны сотрудников — или
  • Проблемы с инфраструктурой; или
  • ухудшение качества услуг общественного транспорта; или
  • массовые отравления на предприятиях общественного питания.

Закон не предусматривает преимуществ для коллективных обращений к прокурору. Однако на практике к коллективным жалобам относятся более внимательно, а вопросы, указанные в жалобе, расследуются более тщательно.

Сроки и место обращения

Самостоятельные обращения в правоохранительные органы или от имени коллектива осуществляются по месту регистрации предприятия. Ваша апелляция должна быть подана в прокуратуру того района обслуживания, где зарегистрирована компания.

Срок рассмотрения возражений прост. Вы должны получить ответ в течение 30 дней с момента подачи возражения. В течение этого периода прокурор может принять решение о продлении срока рассмотрения вашей апелляции еще на 30 дней или написать ответ.

Как правило, обращение гражданина и приложенные к нему доказательства рассматриваются оперативно в течение двух недель. При отсутствии доказательств может потребоваться больше времени. Однако во всех случаях заявитель должен быть проинформирован в письменном виде о результатах расследования.

Можно ли подать анонимное обращение?

Во многих случаях сотрудники не хотят, чтобы их работодатель знал о подаче жалобы. В связи с этим возникает вопрос о возможности анонимного общения с органом прокуратуры.

Закон предусматривает, что апелляция должна быть подана познаваемым лицом. Ответ готовится на основе результатов экзамена и отправляется конкретному адресату.

Если Орган получит жалобу без имени и контактных данных отправителя, документ не будет принят.

Совет: Если работник желает, чтобы работодатель не узнал о вдохновителе заявителя, в заявлении следует указать запрет на раскрытие информации о вдохновителе заявителя.

Обращение в суд

Полагаться на суд — это постоянная мера, и многие прибегают к ней только при попытке образумить бывшего начальника. Судебное решение может достигать

  • Реставрация
  • компенсация морального вреда, и
  • компенсация и т.д.

Обратите внимание, что это не жалоба, поданная в суд, а иск, подкрепленный доказательствами преступления.

Когда можно подать коллективную жалобу в прокуратуру на работодателя

Жалоба на работодателя в прокуратуру

Коллективные жалобы на работодателей в прокуратуру.

Трудовое законодательство, гарантирующее трудовые права работников, предоставляет им право обращаться в надзорные и судебные органы в случае нарушения трудовых прав.

В настоящее время органами, регулирующими трудовые права граждан, являются Государственная инспекция труда (ГИТ) и Прокуратура. Кроме того, суды могут принять решение о восстановлении трудовых прав работника в рамках официального судебного разбирательства.

Жалобы на работодателя могут быть поданы индивидуально или коллективно в надзорные органы.

Если работодатель нарушает трудовые права, может быть подана коллективная апелляция по принципам трудового права

  • Несколько сотрудников в разных подразделениях
  • Сотрудники в секциях (например, в лабораториях, офисах и т.д.); и
  • Все трудовые коллективы.

Жалоба может содержать одно общее требование к ряду работников за нарушение трудовых прав. Она также может отражать различные нарушения со стороны разных работодателей за счет разных сотрудников одной и той же компании.

Жалоба прокурору может быть подана одновременно с жалобой в GLI, которая подается в течение трех месяцев с момента, когда работнику (или, скорее, работнице) стало известно о нарушении его прав, причем последняя подается в течение трех месяцев. Если трудовые права работника были нарушены в части незаконного увольнения, жалоба должна быть подана в течение одного месяца со дня увольнения.

Кроме того, работник может подать коллективную жалобу прокурору в любое другое время, независимо от срока подачи жалобы в трудовую инспекцию.

Сроки рассмотрения

Согласно закону, срок рассмотрения жалобы составляет 30 дней. Председатель филиала должен рассмотреть коллективную жалобу в течение одного месяца. Если апелляция не подана, срок удовлетворения жалобы может быть сокращен до двух недель.

Если групповое заявление составлено неправильно, оно будет возвращено на доработку. Кандидатам будет предоставлена неделя из нескольких недель.

Скачать образец документа

Жалоба на работодателя в прокуратуру

Обратите внимание! Это только начало документа. Вы можете загрузить полную версию по соответствующей ссылке.

* Нажатие на одну из этих кнопок поможет вам оценить полезность документа. Спасибо!

Если прокуратура не хочет принимать заявление

Граждане могут опротестовать отказ прокурора в принятии коллективного обращения одним из следующих способов

Жалоба на вышестоящую инстанцию

  1. Жалобы могут быть направлены старшему прокурору. Это самый быстрый и простой способ подачи апелляции. Недостатком является то, что апелляция повторно направляется прокурору, которому было направлено первоначальное заявление. Однако если запрос в вышестоящую инстанцию подкреплен событием, подтверждающим бездействие, последует ответ из нижестоящей прокуратуры.
  2. Можно обратиться в вышестоящий надзорный орган за доступом к материалам дела, чтобы обжаловать отказ или бездействие прокурора (в соответствии со статьей 5(4) Федерального закона «О прокуратуре»). В этом случае прокурор должен провести расследование и предоставить заявителю запрашиваемую информацию или вынести обоснованный отказ.

Если затрагиваются интересы многих граждан, никто не должен молчать или искать помощи самостоятельно. Чтобы увеличить шансы на восстановление нарушенного права, совместная жалоба должна быть подана в едином порядке. Однако до этого необходимо собрать больше доказательств, подтверждающих, что против группы было совершено одно и то же преступление.

Вы заметили ошибку? Выделите его и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам об этом.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий