Должностная инструкция главного экономиста в здравоохранении

Должностная инструкция ведущий экономист здравоохранения

Должностная инструкция главного экономиста в здравоохранении

2. Должностные обязанности.

На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения.

2.2. Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения.

2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.

2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.

2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.

2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.

2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждений здравоохранения.

2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.

2.11. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений.

2.12. Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание сроков выполнения договорных обязательств.

2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

Перечень функциональных обязанностей таких работников определяется специальными инструкциями. Они разрабатываются для специалистов организаций и предприятий согласно штатному расписанию.

Экономист относится к категории специалистов. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. На время отсутствия экономиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

В должностные обязанности экономиста в здравоохранении и любых других сферах деятельности специалистов, входит изучение специализированной литературы, относящейся к выполненной работе, а также к производимым разработкам.

Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения. 2.2. Подготовка данных для составления проектов хозяйственно- финансовой деятельности учреждения здравоохранения.

Должностная инструкция экономиста медицинской организации

При приеме на работу сотрудник обязательно должен ознакомиться с перечнем своих рабочих прав, обязанностей и другими моментами. Для этого существует должностная инструкция, в которой содержится вся эта информация. Должностная инструкция составляется сотрудниками отдела кадров и охраны труда, после чего обязательно дается на одобрение и подписание руководителю организации.

Дополнительно по теме: Использование иностранной терминологии в названии должностей и профессий. Что писать в должностной инструкции? Совмещать ли две должностные инструкции инженера и эксперта? Есть ли какие-то особенности, например, что-то следует указать в приоритете?

Экономист – профессия с очень широким спектром функциональных обязанностей, разновидностей и ответвлений деятельности. Экономисты востребованы повсеместно в том или ином виде, с разными названиями должностей и списком подконтрольных задач.

На сегодняшний день это направление очень популярно среди молодежи, выбирающей свою дальнейшую профессиональную среду, специальность и будущее рабочее место. Важно Профессионально важные качества: . (перечислить качества) 2.

Должностные обязанности На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

2. Функции

Перечень рабочих функций ведущего экономиста:

  1. Осуществление необходимых экономических расчетов в соответствии с указаниями финансового директора и руководителей подразделений.
  2. Составление планов и прогнозов по финансово-экономической деятельности организации.
  3. Написание аналитических отчетов по экономическому положению организации, её филиалов и подразделений.
  4. Отслеживание влияния внешних и внутренних факторов на экономическое состояние организации.
  5. Участие в выстраивании экономической стратегии организации.
  6. Оценка параметров привлечения внешнего финансирования, сравнение выгод и недостатков имеющихся вариантов.
  7. Помощь в оценке и сравнении имеющихся инвестиционных проектов.
  8. Участие в подготовке бухгалтерской отчетности для внешних и внутренних пользователей.
  9. Участие в выстраивании политики по вопросам контроля рисков.
  10. Участие в переговорах с партнерами по различным аспектам экономической деятельности организации.
  11. Выстраивание политики по определению лимитов финансирования для филиалов и структурных подразделений организации.
  12. Проведение анализа экономического состояния партнеров и финансово-экономических параметров планируемых сделок.
  13. Проведение расчетов по соответствию достигнутых результатов установленным критериям.
  14. Оценка экономической эффективности планируемых операций по совершенствованию деятельности организации и отдельных подразделений.
  15. Оценка качества экономических расчётов других сотрудников и внешних исполнителей.
  16. Внесение необходимых сведений по экономическим показателям в электронную базу данных.

4. Права

Ведущий экономист на своей работе наделяется следующими правами:

  1. Участвовать в подборе персонала, занятого экономическим анализом деятельности организации.
  2. Предлагать руководству мероприятия в сфере улучшения экономической ситуации.
  3. Требовать от сотрудников предоставления информации по аспектам экономической деятельности.
  4. Представлять организацию на встречах с представителями её партнеров по аспектам экономического сотрудничества.
  5. Участвовать в собраниях менеджмента организации по утверждению инвестиционных проектов, стратегии привлечения внешнего финансирования, управления рисками, взаимодействию с дебиторами и кредиторами.
  6. Разрабатывать внутренние нормы и правила по оценке экономической грамотности сотрудников.
  7. Получать дополнительные выплаты по мере выполнения заранее определенных KPI.
  8. Получать возможность повышения квалификации в соответствии с правилами, установленными во внутренней документации.

По договорной и претензионной работе

Чтобы скачать должностную инструкцию для такого экономиста, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/7l7Wyb8g3TZgMY

По закупкам

Инструкцию экономиста отдела закупок мы разместили по адресу: https://yadi.sk/d/GE8L1FqG3TZnXy

По труду и заработной плате

Бланк документа для специалиста по труду и заработной плате: https://yadi.sk/d/R2tIV1DF3TZiR9

Функции и обязанности

Экономист должен одновременно справляться с множеством обязанностей. К таковым относятся:

  • Проведение различных научных исследований;
  • Выполнение плана работы уже существующих разработок предприятия;
  • Составления планов для повышения эффективности работы предприятия;
  • Обработка собранной информации по теме исследований;
  • Формулировка конечных выводов на основе проведенных исследований;
  • Составление рекомендаций, направленных на повышение эффективности работы предприятия;
  • Обеспечение проведения расчетов, которые необходимы для установления убытков, прибыли, затрат, издержек, финансовых результатов;
  • Определение реального уровня развития предприятия и оптимальных путей для его улучшения;
  • Участие во внедрении всех составленных планов и стратегий, личный контроль всего процесса модернизации предприятия;
  • Руководство определенным штатом сотрудников, устранение конфликтных ситуаций и обеспечение для работников наилучших условий труда.

Это основные требования к специалисту, который претендует на должность ведущего экономиста. Однако полный список требований устанавливается отдельно в каждом случае предприятием. Это зависит от направления предприятия и количества сотрудников, которые разделяют между собой экономические обязанности.

Экономист в больнице обязанности

1. Общие положения1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категорииспециалистов и непосредственно подчиняется ____________________________.(наименование должностируководителя)1.2.

На должность экономиста учреждения здравоохранения принимаетсялицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стажработы _______________________.1.3. На должность экономист назначается и освобождается отдолжности ______________________________________________________________.

(наименование должности руководителя)1.4.

Экономист учреждения здравоохранения должен знать:— основы законодательства РФ о здравоохранении;— законодательные и нормативно-правовые акты, методическиематериалы по планированию, учету и анализу деятельности учрежденияздравоохранения;— порядок разработки планов хозяйственной, финансовой ипроизводственной деятельности учреждения здравоохранения;— основы финансового анализа и экономического планирования;— необходимую документацию;— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовыхзатрат;— методы экономического анализа и учета показателей деятельностиучреждения здравоохранения;— ведение статистического учета, планово-учетной документации;— порядок и сроки составления отчетности;— методы и средства проведения вычислительных работ;— правила оформления материалов для заключения договоров;— организацию оперативного и статистического учета;— отечественный и зарубежный опыт рациональной организацииэкономической деятельности учреждения в

Функциональная обязанность экономиста в сфере здравоохранения

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М.

Как составить: общие положения

В «Общих положениях» должностной инструкции работодатель прописывает основополагающие моменты работы сотрудника в организации.

Экономист относится к категории специалистов. При этом на его должность назначается, как правило, лицо с высшим или средним профессиональным образованием.

Чем выше категория экономиста, тем более серьезным образованием и опытом работы он должен обладать.

Назначается и снимается с должности экономист директором предприятия по представлению руководителя/начальника структурного подразделения или другого должностного лица, которому подчиняется сотрудник.

Для качественной работы на предприятии экономисту необходимо знать:

  • законодательные акты, распоряжения, приказы, постановления, а также другие нормативные акты и методические материалы по учету, планированию и анализу деятельности компании;
  • организацию плановой работы предприятия;
  • порядок составления и разработки планов производственной и хозяйственно-финансовой деятельности компании, бизнес-планов, а также нормативов трудовых, материальных и финансовых затрат;
  • планово-учетную документацию предприятия;
  • методы учета и экономического анализа показателей деятельности компании;
  • методы определения эффективности внедрения новых технологий и техники, рационализаторских изобретений и предложений, организации труда;
  • средства и методы проведения вычислительных работ;
  • организацию статистического и оперативного учета;
  • основы технологии производства;
  • рыночные методы хозяйствования;
  • сроки и порядок составления отчетности;
  • экономику, организацию труда, управления и производства;
  • правила эксплуатации вычислительных технических средств, а также возможности их применения в работе.

В своей работе экономист должен руководствоваться действующим законодательством РФ и внутренней документацией предприятия, в том числе собственной должностной инструкцией.

Типовая инструкция (по профстандарту)

Скачать образец типовой инструкции экономиста можно здесь: https://yadi.sk/i/oT55CXML3TZSYW

Ведущего экономиста

Образец должностной инструкции ведущего экономиста вы можете найти по адресу: https://yadi.sk/i/z-KpOsBP3TZSpQ

Главного экономиста

Полномочия и ответственность главного экономиста предприятия выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/5X7pURuS3TZSvY

В сельском хозяйстве главный специалист работает по следующей инструкции: https://yadi.sk/i/RcFpXxdO3TZTBW

Источник: https://radissonsochi.ru/razdel-imushhestva/2092-dolzhnostnaya-instrukciya-vedushhiy-yekonomist-zdravookhraneniya.html

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

Должностная инструкция главного экономиста в здравоохранении

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения[наименование учреждения здравоохранения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы [вписать нужное].

1.3. На должность экономист назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Экономист учреждения здравоохранения должен знать:

– основы законодательства РФ о здравоохранении;

– законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения здравоохранения;

– порядок разработки планов хозяйственной, финансовой и производственной деятельности учреждения здравоохранения;

– основы финансового анализа и экономического планирования;

– необходимую документацию;

– порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

– методы экономического анализа и учета показателей деятельности учреждения здравоохранения;

– ведение статистического учета, планово-учетной документации;

– порядок и сроки составления отчетности;

– методы и средства проведения вычислительных работ;

– правила оформления материалов для заключения договоров;

– организацию оперативного и статистического учета;

– отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности учреждения в условиях рыночной экономики;

– экономику, организацию производства, труда и управления;

– основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;

– возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждения, правила ее эксплуатации;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения.

2.2. Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения.

2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.

2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.

2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.

2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.

2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждений здравоохранения.

2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.

2.11. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений.

2.12. Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание сроков выполнения договорных обязательств.

2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.15. Участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения здравоохранения.

2.16. Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3. Права работника

Экономист учреждения здравоохранения имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения по повышению экономической эффективности деятельности учреждения здравоохранения.

3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются экономические вопросы деятельности учреждения.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Повышать квалификацию.

3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-ekonomista-uchrezhdeniya-zdravoohraneniya

Должностная инструкция экономиста медицинской организации

Должностная инструкция главного экономиста в здравоохранении

Должностная инструкция экономиста

Утверждаю: __________________

(инициалы, фамилия)

Муниципальное управление здравоохранением поликлиника № 15.

от 01 января 2011 г.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с Алферовой Ирины Сергеевны, экономиста МУЗ поликлиники № 15 в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению зам. главного врача экономического отдела.

1.2. Назначается на должность:

– экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 2 лет;

1.3. Экономист непосредственно подчиняется зам. главного врача по экономике. 

1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:

– нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

– уставом предприятия;

– правилами трудового распорядка;

-приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

– настоящей должностной инструкцией.

Экономист должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

– организацию плановой работы;

– порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

– порядок разработки бизнес-планов;

– планово-учетную документацию;

– порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

– методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

– методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

– методы и средства проведения вычислительных работ;

– правила оформления материалов для заключения договоров;

– организацию оперативного и статистического учета;

– порядок и сроки составления отчетности;

– отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

– экономику, организацию производства, труда и управления;

– основы технологии производства;

– рыночные методы хозяйствования;

– возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

– законодательство о труде;

– правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста возлагаются следующие функции:

2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия.

2.2. Подготовка отчетности.

2.3. Порядок исполнения лимитов

2.4. Заключение договоров

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия обязан:

3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

3.2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

3.4.

Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств.

3.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

3.9. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

3.10. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3.11. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.

3.12. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.13. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

IV. Права

Экономист имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Экономист несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Зам. главного врача по экономике ____________________

1 января 2011 г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела _____________________________

1 января 2011 г.

С инструкцией ознакомлен: _______________________

1 января 2011 г.

Паспорт МУЗ поликлиники № 15
1.Код территории по ОКАТО 540401001000
2.ОГРН ЛПУ 355464555385
3.Наименование МУЗ поликлиники № 15
4.Наименование ЛПУ Муниципальное учреждение здравоохранения поликлиника № 15
5.ИНН 540401001
6.Код причины постановки на учет
7.Код по ОКВЭД :85.11
8.Код ведомства по ОКОГУ, к которому принадлежит ЛПУ
9.Почтовый индекс адреса ЛПУ 630155
10.Наименование района Октябрьский
11.Наименование города Новосибирск
12.Наименование населенного пункта
13.Наименование улицы Б.Богаткова
14.Номер дома (владение) 222
15.Главный врач (ФИО) Проталина В.В.
16.Телефон 335335

Регистр врачей и фельдшеров, имеющих право на выписку льготных рецептов

1.Код территории по классификатору ОКАТО 540401001000
2.Идентификационный номер (код) врача 125
3.Фамилия врача Филатов
4.Имя Александр
5.Отчество Владимирович
6.Дата рождения (ГГГГ/ММ/ДД) 17.07.67
7.

Источник: https://studbooks.net/1309881/finansy/dolzhnostnaya_instruktsiya_ekonomista_meditsinskoy_organizatsii

Главный экономист

Должностная инструкция главного экономиста в здравоохранении

Вы можете скачать должностную инструкцию главного экономиста бесплатно. Должностные обязанности главного экономиста

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ЭКОНОМИСТА

——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

      1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает   ответственность, права  и должностные обязанности главного экономиста _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                      Название учреждения

     1.2.На должность главного экономиста принимается лицо с  высшим  экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

     1.3.Главный экономист находится в подчинении у  директора предприятия.

     1.4.В своей деятельности главный экономист руководствуется:

     -приказами и распоряжениями директора предприятия;

     -нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

     -методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

     -уставом предприятия;

    -нормативными и законодательными документами, регламентирующими организацию экономической работы на предприятиях;

     -правилами трудового распорядка;

     -настоящей должностной инструкцией.

     1.5.Главный экономист должен знать:

     -постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях;

     -постановления, решения Президента Российской Федерации, определяющие направление развития соответствующей отрасти промышленности;

     -профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

     -основы технологии производства продукции предприятия;

     -порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия;

     -перспективы технического и экономического развития предприятия;

     -производственные мощности предприятия;

     -экономические методы управления предприятием;

     -организацию, формы и методы плановой работы на предприятии;

    -порядок расчета экономической эффективности от внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по организации труда;

     -экономику, организацию производства, труда и управления;

     -основы трудового законодательства Российской Федерации;

     -порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

     -порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

     -зарубежные и отечественные достижения науки и техники в соответствующей отрасти производства и опыт передовых предприятий в области организации и совершенствования экономической работы;

     -нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

     1.6.В период отсутствия  главного экономиста его обязанности возлагаются на его  заместителя, несущего полную ответственность за их должное  выполнение.

2.Функции

     На Главного экономиста возлагаются следующие функции:

     2.1.Организация разработки методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, мероприятий по мобилизации резервов производства, рационализаторских предложений и изобретений, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда.

     2.2.Контроль своевременности предоставления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы.

     2.3.Осуществление организации и совершенствования экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства.

     2.4.Совершенствование качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, достижение наибольших результатов при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

     2.5.Руководство экономическими исследованиями, проводимыми на предприятии.

     2.6.Обеспечение строгого соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия.

     2.7.Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.

3. Должностные обязанности

     Главный экономист обязан:

     3.1.Содействовать повышению научной обоснованности экономических расчетов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда.

     3.2.

Руководить и координировать деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно-технические мероприятия по совершенствованию хозяйственного механизма, выявлению и использованию резервов производства.

     3.3.Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей.

     3.4.Организовывать разработку рациональных норм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.

     3.5.Осуществлять методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета.

     3.6.Принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливать предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия.

     3.7.Осуществлять руководство  работой, направленной на повышение уровня экономических знаний рабочих и служащих.

     3.8.Руководить структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую работу, содействовать внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.

     3.9.Осуществлять разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест.

     3.10.Организовывать проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, организации производства, труда и управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении, рационализаторских предложений и изобретений.

     3.11.Заключать договоры о творческом сотрудничестве с научно-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями.

     3.12.Организовывать разработку методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие техники, совершенствование организации производства, а также предложений по практическому использованию результатов научных исследований в области экономики.

     3.13.Руководить проведением сравнительного анализа показателей работы предприятия, внедрением передового опыта в области экономической работы.

4. Права

     Главный экономист вправе:

     4.1.Подписывать и визировать документацию только  в рамках своей компетенции.

     4.2.Получать от руководителей структурных подразделений предприятия (специалистов) информацию и документацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

     4.3.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по соответствующим вопросам.

     4.4.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию деятельности своей службы.

     4.5.Вносить на рассмотрение директора предприятия собственные представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

     4.6.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

     4.7.Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет> – с разрешения руководителя).

5. Ответственность

     Главный экономист ответственен за:

     5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим  уголовным, гражданским  и административным законодательством РФ рамках.

     5.3.Нанесение материального ущерба  предприятию в  определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/finance/material/629/

Selsovet-jurist
Добавить комментарий