Документы в пенсионный фонд при ликвидации

Содержание
  1. Если организация ликвидирована, как подтвердить свои пенсионные права?
  2. Сроки сдачи отчетности в ПФР при ликвидации организации
  3. Получение справки из пфр при ликвидации ооо
  4. Добровольная ликвидация ООО
  5. Официальная ликвидация ООО
  6. Юрист Бухгалтер Адвокат
  7. 11 ошибок при ликвидации компании
  8. Получение справки из ПФР при ликвидации ООО
  9. Отчеты в ПФР при ликвидации
  10. СЗВ-СТАЖ в 2017 году при ликвидации компании
  11. Сведения, представляемые в Пенсионный фонд РФ при ликвидации АО или ООО
  12. Ликвидация ООО в 2020 году: пошаговая инструкция
  13. Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2020 году
  14. 1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии
  15. 2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО
  16. 3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»
  17. 4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов
  18. 5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении
  19. Отчетность за сотрудников
  20. 6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС
  21. 7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса
  22. Подача налоговой декларации
  23. 8. Расчеты по имеющимся у организации долгам
  24. 9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО
  25. 10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

Если организация ликвидирована, как подтвердить свои пенсионные права?

Документы в пенсионный фонд при ликвидации

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за 90-е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые.

Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии.

Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах – шансов практически нет? Консультирует Евгения Очертарова, главный специалист –эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц

ОПФР по Бурятии.

Евгения Григорьевна, какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии. И так ли важна сегодня трудовая книжка?

С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

К уплате страховых взносов приравниваются взносы на государственное социальное страхование до 1991 года, уплата единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности до 2002 года.

Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке   из индивидуального лицевого счета в Личном кабинете на сайте ПФР.

А если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы?  

Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов.

В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то ни каких проблем с учетом стажа не возникнет.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения. Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период.

Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права.

В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР.

Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением. Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах.

В какой архив следует обращаться – эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР.

При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа.

В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы.

В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.

Что делать, еслиорганизация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

В этой ситуациисвой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются.

По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период.

Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей.

К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов (например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др.) этот способ неприменим.

Зачастую,   будущим пенсионерам   и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто   документы не передавали. В таких случаях, если смысл обращения в суд?

К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто. Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы.

Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет. Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа. А вот как подтвердить размер заработка – об этом нет нормативных документов.

ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр. Решить данную проблему довольно сложно.

Но в отдельных случаях гражданину рекомендовано обращаться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу (работодателю), не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/buryatia/news~2018/07/18/163007

Сроки сдачи отчетности в ПФР при ликвидации организации

Документы в пенсионный фонд при ликвидации

Вопрос: В какие сроки необходимо сдать отчетность по персонифицированному учету и расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в ПФР и налоговые органы при ликвидации организации? Возможна ли ответственность за несоблюдение сроков сдачи отчетности в ПФР при ликвидации?

Ответ: Отчетность по персонифицированному учету нужно представить в территориальное отделение ПФР по всем уволенным застрахованным лицам в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации ликвидации юридического лица.

Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по день представления расчета включительно должен быть представлен в налоговый орган по месту нахождения организации до составления промежуточного ликвидационного баланса.

Непредставление плательщиком страховых взносов в установленный срок отчетности по персонифицированному учету влечет взыскание штрафных санкций с юридического лица и его должностных лиц.

Обоснование: Организация может быть ликвидирована добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ. В силу п. 1 ст. 61 ГК РФ ликвидация организации влечет за собой ее прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Порядок ликвидации юридического лица определен в ст. 63 ГК РФ.

В частности, ликвидационная комиссия опубликовывает в средствах массовой информации, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, сообщение о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами; принимает меры к выявлению кредиторов, а также уведомляет их в письменной форме о ликвидации юридического лица; после окончания срока для предъявления требований кредиторов составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

На основании п. 2 ст. 63 ГК РФ учредители (участники) юридического лица утверждают промежуточный ликвидационный баланс, а руководитель ликвидационной комиссии уведомляет регистрирующий орган о его составлении (п. 3 ст. 20 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”).

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются плательщиками страховых взносов.

Согласно п. 7 ст.

431 НК РФ организации – плательщики страховых взносов обязаны представлять расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в налоговый орган по месту своего нахождения. Сумма страховых взносов, исчисленная на основании представленного расчета, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца (п. 3 ст. 431 НК РФ).

В случае прекращения деятельности организации в связи с ее ликвидацией до конца расчетного периода она обязана представить в налоговый орган расчет по страховым взносам за период с начала расчетного периода по день представления указанного расчета включительно (п. 15 ст. 431 НК РФ). При этом расчет по страховым взносам должен быть представлен до составления промежуточного ликвидационного баланса.

Сумму страховых взносов, подлежащую уплате в соответствии с указанным расчетом, необходимо перечислить в бюджет в течение 15 календарных дней со дня подачи такого расчета. Излишне уплаченная организацией с начала расчетного периода сумма страховых взносов подлежит возврату плательщику в соответствии со ст. 78 НК РФ.

Таким образом, при ликвидации организации-страхователя нормами налогового законодательства на организацию возложена обязанность по представлению в налоговый орган по месту своего нахождения расчета по страховым взносам до дня составления промежуточного ликвидационного баланса.

После передачи полномочий по администрированию страховых взносов налоговым органам функции по контролю за представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета по работникам о стаже, необходимом для назначения пенсии, остались у Пенсионного фонда РФ.

Порядок представления в ПФР сведений о работающих застрахованных лицах в случае ликвидации страхователя указан в ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” (далее – Закон N 27-ФЗ).

Отчетность по персонифицированному учету нужно представить в территориальное отделение ПФР по всем уволенным застрахованным лицам в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи заявления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации ликвидации юридического лица (п. 2 ст. 9, п. п. 2, 2.2, 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).

При ликвидации организации помимо специальных сроков должны соблюдаться и общие сроки представления персонифицированной отчетности (Постановление Президиума ВАС РФ от 27.07.2010 N 4577/10).

Ответственность за непредставление страхователем в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, установлена ч. 3 ст. 17 Закона N 27-ФЗ, в соответствии с которой за такое нарушение применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Кроме этого, установлена и административная ответственность должностных лиц организации за непредставление (в том числе в установленный срок) сведений в ПФР, а также за их представление в неполном объеме или в искаженном виде на основании ст. 15.33.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде наложения административного штрафа в размере от 300 до 500 руб.

Задать вопрос или заказать пособие можно тут

С уважением к вашему бизнесу,

Сушонкова Елена

Уже в продаже электронное методическое пособие “Все об уточненной налоговой декларации” автора Сушонковой Елены

Узнай, как правильно исправить ошибки в налоговых декларациях

Уже в продаже электронное методическое пособие “Все о счетах-фактурах” автора Сушонковой Елены

Узнай, как правильно исчислить налог на добавленную стоимость без ошибок в счетах-фактурах

Подписывайтесь на нас:

ВКДзенTeletypeТелеграмм

Список всех публикаций блога вы найдёте на главной странице канала

Материал подготовлен с использованием системы КонсультантПлюс

ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ

Исполнение обязанности по уплате страховых взносов, уточнение и сверка

Физические лица и страховые взносы

Иностранные организации и страховые взносы

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5aa8f256a815f1bac2fc4e13/sroki-sdachi-otchetnosti-v-pfr-pri-likvidacii-organizacii-5bae04674c2a4b00aa8d4b20

Получение справки из пфр при ликвидации ооо

Документы в пенсионный фонд при ликвидации

Для того, чтобы закрыть ООО, Вам предстоит пройти 6 этапов: Принятие решения о закрытии ООО.

Учредитель принимает решение закрыть ООО, о чем подаются сведения в регистрирующий орган (в ИФНС в течение 3 дней, в ФСС в течение 10 дней с момента принятия данного решения).

Кроме того необходимо будет подготовить комплект нотариально заверенных заявлений в ИФНС по установленной на данный момент форме; решение о начале ликвидации, назначение ликвидатора или ликвидационной комиссии; план мероприятий по закрытию ООО.

Добровольная ликвидация ООО

Это серьезная процедура, которая проходит на основании соответствующих законов. Самостоятельная ликвидация ООО может быть вызвана рядом причин: Выполнены все намеченные планы и задачи.

Предпринимательская деятельность стала убыточной. Компания накопила большое количество долгов.

Официальная ликвидация ООО

Вот эти фирмы могут не бояться ликвидироваться официально, проверка к ним не придет с вероятностью 99.9%: «Нулевки».

Справка ПФР для юр.лиц Справка из ПФР подтверждает, что фирма (или предпрниматель) исполнили обязанности по сдаче отчетности персонифицированного учёта.

По сути своей, это документ о том, что у фирмы нет задолженности по уплаченным взносам перед пенсионным фондом.

А у Пенсионного фонда нет претензий к данной фирме. Официальное название у справки длинное –

«Документ о предоставлении сведений в территориальный орган ПФ РФ в соответствии с законом о персонифицированном учёте»

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2019 году

Каждому, собирающемуся ликвидировать свое ООО, следует знать, что этот процесс можно отнести к сложным юридическим процедурам, требующим определенных профессиональных знаний, и лучше всего доверить его специалистам.

Отказы в регистрации. Причины и опасности Ни для кого не секрет, что при регистрации фирмы или внесения изменений возможно получить решение об отказе в регистрации от регистрирующего налогового органа.

Для тех, кто уже занимался или продолжает заниматься бизнесом, с отказом в регистрации сталкивались или от партнеров узнавали, что на практике зарегистрировать фирму не так просто как может показаться на первый взгляд.

Сведения о застрахованных лицах для ведения по ним индивидуального (персонифицированного) учета представляют плательщики страховых взносов в Пенсионный фонд России, производящие выплаты в пользу данных застрахованных лиц.

Согласно пункту 1 статьи 8 Закона № 27-ФЗ работодатели обязаны представлять сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, а также по договорам гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых они уплачивают страховые взносы государственного пенсионного страхования.

Юрист Бухгалтер Адвокат

Неотложная юридическая консультация. Юрисконсульт — новости законодательства РФ.

Регистрация создание предприятий. Юридическое сопровождение сделок бизнеса. Коммерческая недвижимость Москва и регионы, Работаем ежедневно с 08 до 23, +7 (495) 208 45 45.

прием документов с 10 до 18 Кутузовский пр-т 36 стр. 3, курьерская доставка документов Меню СПРАВОЧНИК Рубрики

11 ошибок при ликвидации компании

Так как именно он будет являться заявителем и ответственным лицом вместо генерального директора. К этому выбору следует подойти с особой ответственностью.

Выбрав недобросовестного руководителя ликвидационной комиссии (далее – ликвидатор) вы подвергаетесь большому риску «зависания процесса ликвидации», и придется менять ликвидатора, а это дополнительные денежные траты и проволочки по времени.

Получение справки из ПФР при ликвидации ООО

Указанную форму необходимо представить в срок не позднее 3 дней с момента принятия решения. Выбор и утверждение ликвидатора или ликвидационной комиссии, а также уведомление об этом налоговых органов путем представления формы Р15002.

Отчеты в ПФР при ликвидации

Документы в пенсионный фонд при ликвидации

О том какие документы необходимо сдать в пенсионный фонд при добровольной ликвидации общества с ограниченной ответственностью – читайте в статье.

Вопрос: Какие отчеты и документы необходимо сдать в ПФР при добровольной ликвидации ООО?

Ответ: 

Компания ликвидируется в 2017г. В течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса ей необходимо сдать форму СЗВ-СТАЖ в ПФР.

Включите в нее сведения на всех работников и членов ликвидационной комиссии, с которыми в 2017 году действовали трудовые или гражданско-правовые договоры.

Отразите в отчете работников и в том случае, если договоры с ними действовали, но заработная плата им не начислялась. Например, сотрудники находились в отпуске без сохранения заработной платы.

Еще читайте: скачать бланк СТД-Р в 2020 году

Кроме того подайте в ПФР следующие отчеты:

– СЗВ-М (в общем порядке);

– ДСВ-3 (если в 2017 году компания перечисляла из своих средств допвзносы на накопительную пенсию работнику).

Обоснование

СЗВ-СТАЖ в 2017 году при ликвидации компании

Новую форму СЗВ-СТАЖ нужно сдать в 2017 году, если компания или филиал ликвидируется. Ждать окончания года нельзя. Иначе вы пропустите срок представления отчета. За это специалисты ПФР начислят штраф — 500 руб. за каждого работника из просроченного отчета.

Кого включить в СЗВ-СТАЖ при ликвидации

Заполните форму СЗВ-СТАЖ на всех работников, с которыми у вас в 2017 году действовал трудовой или гражданско-правовой договор (п. 1.5 приложения 5 к Порядку заполнения, утвержденному постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, далее — приложение 5).

Включите в СЗВ-СТАЖ всех работников ликвидационной комиссии независимо от того, по какому договору они работают.

За какой период составить «ликвидационную» форму СЗВ-СТАЖ

Специалисты ПФР рекомендуют составить СЗВ-СТАЖ за период с 1 января 2017 года по дату ликвидации компании. Дата ликвидации — день, когда налоговики внесли запись о прекращении деятельности компании в ЕГРЮЛ (п. 9 ст. 63 ГК РФ). Посмотрите ее в листе записи ЕГРЮЛ (приложение № 1 к приказу ФНС России от 12.09.2016 № ММВ-7-14/481@).

Сдайте СЗВ-СТАЖ до даты ликвидации, если день увольнения работников наступил раньше. Это возможно, потому что закон разрешает расторгнуть трудовой договор с работниками до даты ликвидации.

В данной ситуации известите работников об увольнении под роспись не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Двухмесячный срок начинает течь с момента, когда сотрудник поставил подпись на уведомлении. Увольте работника точно в срок, который указали в уведомлении. А СЗВ-СТАЖ составьте за период с 1 января 2017 года по день увольнения включительно.

Как заполнить «ликвидационную» СЗВ-СТАЖ

Заполнение отчета при ликвидации компании покажем на примере.

Пример 1

ООО «Бином» расположено в г. Новосибирске. С 8 февраля 2017 года компания находится в стадии ликвидации (п. 2 ст. 20 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

В ликвидационную комиссию компания включила стороннего юриста Д.И. Курского. На время работы ликвидатором с ним заключили гражданско-правовой договор. Периоды занятости и освобождения от работы сотрудников ООО «Бином» смотрите в таблице ниже. Оформлять пенсию в 2017 году никто из работников не собирается. Как заполнить СЗВ-СТАЖ?

Таблица. Периоды занятости сотрудников в ООО «Бином» в 2017 году

Решение

В отчет бухгалтер включил всех застрахованных лиц.

Разделы 4 и 5 он оставил пустыми — их заполняют только при подаче отчета на сотрудника/исполнителя, который в 2017 году оформляет пенсию (п. 2.4 приложения 5).

Период работы Д.И. Курского по гражданско-правовому договору бухгалтер отразил в том числе в графе 11 кодом «ДОГОВОР», так как ликвидатор получил оплату по договору в отчетном периоде (п. 2.3.5 приложения № 5).

Образец заполнения «ликвидационной» СЗВ-СТАЖ смотрите ниже. 20 апреля вместе с отчетом о стаже бухгалтер отправил в ПФР сопроводительную форму ОДВ-1.

Образец. СЗВ-СТАЖ при ликвидации компании (скачать)

В какой момент подать сведения персучета в ПФР

Сведения по форме СЗВ-СТАЖ сдайте в течение месяца со дня, когда комиссия утвердила промежуточный ликвидационный баланс (п. 3 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ЗФ, далее — Закон № 27-ФЗ). Но успейте до дня подачи в ИФНС документов о внесении в ЕГРЮЛ записи о ликвидации компании (схема ниже).

Схема 1. Сроки для СЗВ-СТАЖ при ликвидации

Пример 2

10 марта 2017 года общее собрание участников приняло решение о ликвидации ООО. Когда подать в ПФР индивидуальные сведения по форме СЗВ-СТАЖ в связи с ликвидацией?

Решение

13 марта ликвидационная комиссия уведомила о решении общего собрания ИФНС и опубликовала сообщение в «Вестнике государственной регистрации». 15 мая комиссия утвердила промежуточный ликвидационный баланс. Форму СЗВ-СТАЖ сдали в ПФР 5 июня. Все сроки соблюдены.

Каким способом подать СЗВ-СТАЖ при ликвидации

Если вы сдаете сведения на 25 человек и более, направьте СЗВ-СТАЖ в электронном виде (абз. 3 п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ).

Отчет заверьте усиленной квалифицированной электронной подписью. Но предварительно уточните в своем отделении ПФР, готовы ли они принимать СЗВ-СТАЖ по телекоммуникационным каналам связи. Если нет, сдайте отчет на бумаге и приложите флешку.

Количество работников, за которых подаете сведения, определите как среднесписочную численность за 2016 год (абз. 13 ст. 1 Закона № 27-ФЗ).

Если численность меньше 25 человек, вы вправе отчитаться как на бумаге, так и в электронном виде.

Какие еще сведения персучета подать в ПФР при ликвидации компании в 2017 году

Кроме СЗВ-СТАЖ, потребуется еще три формы (п. 2—2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Расчет по взносам (раздел 3). В поле «Форма реорганизации (ликвидация)» титульного листа расчета по страховым взносам поставьте ноль. Это значит, что расчет — ликвидационный. Раздел 3 заполните в обычном порядке на всех застрахованных лиц с начала квартала по день увольнения.

СЗВ-М составьте за период с начала отчетного месяца по день сдачи. Если компания прекращает работу, например, 19 июня, последний отчет сформируйте за период с 1 по 19 июня. Не забудьте включить в него работников ликвидационной комиссии.

ДСВ-3. Форму подайте, если в 2017 году компания перечисляла из своих средств допвзносы на накопительную пенсию работнику (ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Схема 2. Когда подать в ПФР персональные сведения при ликвидации компании

Штраф за просрочку СЗВ-СТАЖ при ликвидации

Если вы нарушите сроки сдачи отчета — в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса и не позднее дня сдачи в ИФНС документов для ликвидации, возможен штраф. Его размер — 500 руб. за каждое застрахованное лицо (абз. 3 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Сведения, представляемые в Пенсионный фонд РФ при ликвидации АО или ООО

Ликвидируемое юридическое лицо (страхователь) обязано представить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ следующие сведения о работниках (застрахованных лицах):

Все эти сведения юридическое лицо (АО или ООО) должно представить в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи в налоговую инспекцию документов для регистрации ликвидации (абз. 5 п. 2 ст. 9, абз. 1 п. 3 ст. 11 Закона об индивидуальном учете).

Источник: https://www.glavbukh.ru/hl/215392-otchety-v-pfr-pri-likvidatsii

Ликвидация ООО в 2020 году: пошаговая инструкция

Документы в пенсионный фонд при ликвидации

Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2020 году

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО. Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников. Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя.

Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя.

Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО

В течение 3-х рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС по месту учета необходимо подать:

Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа, подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Обратите внимание, фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

Бесплатная консультация по налогам

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации». Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов

Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

Отчетность за сотрудников

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р16001.

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р16001.

Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М. Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента. Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС

После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

После того, как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев) необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

Промежуточный баланс должен содержать:

  • сведения об имуществе организации;
  • информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
  • результаты рассмотрения требований кредиторов.

После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

Далее, в налоговую инспекцию необходимо предоставить:

Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать:

В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Подача налоговой декларации

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

8. Расчеты по имеющимся у организации долгам

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

  1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
  2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
  3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
  4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами, можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

После прохождения всех вышеперечисленных этапов необходимо подать в ИФНС окончательный пакет документов:

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/likvidaciya-ooo/

Selsovet-jurist
Добавить комментарий